FIRE(Financial Independence, Retire Early)

収入の大部分を貯蓄・投資に回すことで、伝統的な定年(60〜65歳)よりずっと早く「働くことが任意になる」状態を目指すライフスタイル・ムーブメント。「経済的自立と早期リタイア」と訳される。

起源

1992年に出版されたヴィッキー・ロビン&ジョー・ドミンゲスの著書『Your Money or Your Life』が思想的な基礎とされ、2010年代以降ミレニアル世代を中心に世界的に広がった。

基本戦略

  • 収入の50%〜70%という高い貯蓄率を目指す(一般的な「収入の20%貯蓄」よりかなり攻撃的)
  • 支出を切り詰めつつ、インデックス投資などで資産を運用
  • 高金利負債を避ける

4%ルール(25倍の法則)

早期リタイアに必要な資産額の目安として使われる経験則。

米国株式市場の過去データ(平均成長率約7% − インフレ率約3% ≒ 実質4%)に基づき、「資産の4%を毎年取り崩しても元本は長期的に減らない」という考え方。逆算すると「年間生活費の25倍の資産があればFIRE可能」となる(=25倍の法則)。

FIREのバリエーション

  • Lean FIRE — 支出を極限まで切り詰めた最小限の資産でのリタイア
  • Fat FIRE — 余裕のある生活水準を維持したままのリタイア
  • Coast FIRE — 追加投資はせず、複利にまかせて将来のリタイア資産が育つのを待つ状態
  • Barista FIRE — 完全リタイアはせず、パートタイムなどの軽い労働と資産収入を組み合わせる

リスク・注意点

  • 市場下落、インフレ、想定外の支出増、燃え尽き(burnout)
  • 米国では公的医療保険(Medicare)加入年齢(65歳)前の医療保険確保が課題

日本での実践における注意点

会社員を辞めると社会保険が国民健康保険に切り替わり、投資収益も所得として計算されるため、年間70〜100万円程度の社会保険コストが発生しうる。日本の税制・市場変動リスクを踏まえた検証が必要。

出典

#fire #投資 #早期リタイア

作成日時: 2026-08-17 08:10 / 更新日時: 2026-08-17 08:17